「我從來沒有想過要成為偉人，從來沒有想要成為大人物。我覺得自己被放在這個位子上，就要很努力地去做這件事，就是這樣子而已。」她說。
2017年關鍵評論網舉辦未來大人物「世待溝通」活動，共同創辦人鐘子偉特別將當時的想法留下紀錄，期待為新世代領袖和改變者打造一個真正的舞台。
有感於孩子程度不一、學校死板要求寫交作業的現狀，施信源藉由「均一教學平台」實現「翻轉教學」，不僅實現教學成果，班上成績較全年級平均高出10分以上，更關鍵的是讓後段班學生跟著進步。施信源坦言，「能夠看到學生被拉起來的那一瞬間很過癮，那份喜悅不是教師界最高榮譽的師鐸獎能夠取代的。」
如果未來大人物能夠變成「未來CEO」，把自己的影響力擴大，台灣這座島嶼或許就能與世界又更接軌一些，但，這樣的熱情要如何延續、又如何突破同溫層?擔任大人物評審的梁浩軒認為，應該要有一個很好的平台，讓更多人注意到他們的努力。
他們並不是要鼓吹大家一起變得「怪里怪氣」，也不覺得想變瘦、變美是不好的。她們只希望，大家的討論，能從「你為什麼長這樣？」，轉變成「你快樂嗎？」
關鍵評論網未來大人物舉辦到第三屆，究竟當初是怎樣發想要舉辦這樣的活動？又是如何延伸到「世待溝通」的主題？這篇文章將解答大家的疑問。
